1、公司招待及聚會原則上均安排在食堂就餐（需提前至少2小時通知到食堂），由相關課級以上主管按實際狀況及標準點菜就餐，餐后由該責任主管簽字確認。由管理部按月結算，并在月報上分部門匯總。
   2、夜餐管理；按每月28日與13日前由車間上報下半個月晚班需用夜餐人員名單，食堂根據上報人數足量供應，仍需持卡消費。上報訂餐人員無比嚴肅對待，認真落實人數，以免上報人數與實際用餐人數出現偏差，造成食堂準備不足或準備過量，造成工作被動或材料浪費，對造成此問題的責任人將追究其責任并承擔損失。
   3、宵夜管理；員工加班至晚上10點均可至食堂享受一份由公司招待的宵夜（早餐標準）。其他未加班員工則需自費用餐。
   4、小賣部管理；食堂可自(zi)主經(jing)營小賣(mai)部(bu)，自付盈虧，原則上(shang)除違(wei)法違(wei)禁物品和(he)酒類外(wai)均可銷售。具(ju)體可賣(mai)物品解(jie)釋權歸(gui)管理課(ke)！
   5、績(ji)效(xiao)管理；食堂伙食標準(zhun)實行(xing)(xing)績(ji)效(xiao)制(zhi)，初期每月實行(xing)(xing)2次伙委會評(ping)分，終以平均分統(tong)計(ji)。考慮眾口難(nan)調的(de)難(nan)度，可考慮60分為(wei)伙食達標分數，可拿(na)全額(e)伙食費(fei)用，如低于60分則扣(kou)除(chu)3%伙食(shi)費(fei)用，如(ru)高于75分(fen)（含）則公(gong)司(si)給予承包商1000元獎金。如持續(xu)3次評分不達標，則我公司(si)有(you)權單方(fang)取(qu)消(xiao)承包(bao)。

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