公司勞動合同書
根(gen)據《中華人民共和(he)國勞(lao)動法》、《中華人民共和(he)國勞(lao)動合同(tong)(tong)法》和(he)有關法律、法規,甲、乙雙方經平等自愿、協商一致(zhi)簽訂本(ben)合同(tong)(tong),共同(tong)(tong)遵(zun)守本(ben)合同(tong)(tong)所(suo)列條款。
一、合同(tong)雙方當事(shi)人基本情(qing)況
條 甲(jia)方(fang)
法定代表人(ren)或委托代理人(ren)：＿＿＿＿
注冊地址 ：＿＿＿＿
經營地(di)址 ：＿＿＿＿
第二條 乙方：＿＿＿＿ 性別 ：＿＿＿＿
戶籍類型（非農業、農業）___________
居民(min)身(shen)份證(zheng)號碼：＿＿＿＿＿＿＿
在甲方工作起始時間 ：＿＿ 年＿＿月＿＿日
家庭住(zhu)址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ;郵政編(bian)碼(ma)：＿＿＿＿
在(zai)京居住地址：＿＿＿＿＿＿______ 郵(you)政編(bian)碼：＿＿＿＿
二、勞動合(he)同(tong)期限
第三條(tiao) 本合同為(wei)固定(ding)期限(xian)勞動合同。
本(ben)合同于＿＿年＿＿月＿＿日生效，其中試(shi)用期至＿＿年＿＿月＿＿日止。本(ben)合同于＿＿＿＿年 ＿＿月＿＿日終(zhong)止。
三、工(gong)作內(nei)容(rong)和工(gong)作地點(dian)
; 第四條 乙方(fang)同意根據甲方(fang)工作(zuo)需要，擔任(ren)＿＿崗位(工種)工作(zuo)。
第(di)五條(tiao) 根據甲方的(de)崗位（工(gong)種）作業特點，乙方的(de)工(gong)作區域或工(gong)作地點為(wei)＿＿＿＿
第六(liu)條(tiao) 乙方(fang)工作應達到＿＿＿＿工作標(biao)準。
四、工作(zuo)時間和休(xiu)息休(xiu)假
; 第七條(tiao) 甲方安(an)排乙(yi)方執行＿＿＿＿工時(shi)制度。
執(zhi)行標準工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)制度(du)(du)的，乙(yi)方(fang)每(mei)(mei)天(tian)工(gong)(gong)(gong)作時(shi)(shi)間不(bu)超過8小時(shi)(shi)，每(mei)(mei)周工(gong)(gong)(gong)作不(bu)超過40小時(shi)(shi)。每(mei)(mei)周休息日為(wei)＿＿＿＿。甲方(fang)安排乙(yi)方(fang)執(zhi)行綜合計(ji)算工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作制度(du)(du)或者不(bu)定(ding)時(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)作制度(du)(du)的，應當事先取得勞(lao)動行政部門特殊工(gong)(gong)(gong)時(shi)(shi)制度(du)(du)的行政許可決定(ding)。
第八條 甲(jia)方對乙方實(shi)行的休假制度有：＿＿＿＿
五、勞動(dong)報酬(chou)
第九條 甲方每月＿日前(qian)以貨幣形式(shi)支付乙方工資(zi)，月工資(zi)為_＿元。乙方在試用期(qi)期(qi)間(jian)的工資(zi)為＿＿＿＿元。
甲乙雙(shuang)方(fang)對工(gong)資(zi)的其他約定(ding)：＿＿＿＿
第十條 甲方(fang)工(gong)作任務(wu)不足使乙方(fang)待工(gong)的，甲方(fang)支付乙方(fang)的月生活費為(wei)____元。
六、社會保(bao)險及(ji)其他(ta)保(bao)險福利待遇
第(di)十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(gui)定參加(jia)社會保(bao)險。甲方為乙方辦理(li)有關社會保(bao)險手(shou)續(xu)，并承擔相(xiang)應社會保(bao)險義務。
第十二條 乙方患病或非因工(gong)負傷的醫療待遇按國(guo)家、北京市有關規定執行。甲方按＿＿＿＿支付乙方病假工(gong)資。
第十三(san)條 乙方患職業(ye)病或因(yin)工負傷的待遇按(an)國家和北(bei)京市(shi)的有關規定執行。
第十四條 甲方為乙(yi)方提(ti)供以下福利待遇：＿＿＿＿
七、勞動保(bao)護(hu)、勞動條件和職業危害防護(hu)
第(di)十五條 甲(jia)方應當要求(qiu)用工單位根據生產(chan)崗位的需(xu)要，按(an)照國家有關勞動安全、衛(wei)生的規定為(wei)乙(yi)方配備(bei)必要的安全防護(hu)措施，發放必要的勞動保護(hu)用品。
第(di)十六條 甲方(fang)應當(dang)要(yao)求用工(gong)單位(wei)根據國家有(you)關(guan)法律(lv)、法規，建(jian)立安全生產制(zhi)度；乙(yi)方(fang)應當(dang)嚴格遵(zun)守甲方(fang)和用人單位(wei)的勞(lao)動(dong)安全制(zhi)度，嚴禁違章作業，防止勞(lao)動(dong)過程(cheng)中的事故，減(jian)少職(zhi)業危害(hai)。
; 第十七條 甲方應當要求用工單位建立、健全職(zhi)業病(bing)防治(zhi)責任制，加強對職(zhi)業病(bing)防治(zhi)的管理，提高職(zhi)業病(bing)防治(zhi)水平。
八、勞動合同的解(jie)除(chu)、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除(chu)、終(zhong)止、續訂(ding)勞動合(he)同應當依照《中華人民共和國(guo)勞動合(he)同法》和國(guo)家及北京市(shi)有關規定(ding)執行。
第(di)十九(jiu)條 甲方(fang)應(ying)當在解除(chu)或者終止本合同(tong)時，為乙(yi)(yi)方(fang)出具解除(chu)或者終止勞(lao)動合同(tong)的證明，并在十五日內(nei)為乙(yi)(yi)方(fang)辦理檔案和社會保險關(guan)系轉移手(shou)續。
第二十條 乙(yi)方應(ying)當按照(zhao)雙方約定，辦理(li)工作(zuo)交(jiao)接。應(ying)當支(zhi)(zhi)付(fu)經濟(ji)補償(chang)的，在辦結(jie)工作(zuo)交(jiao)接時支(zhi)(zhi)付(fu)。
九、當事人(ren)約定的其他內容
第(di)二(er)十一(yi)條 甲乙(yi)雙方(fang)約定本(ben)合同增加以(yi)下內(nei)容：＿＿＿＿＿＿＿＿
十、勞動爭議(yi)處理及其它
第二十二條 雙方因(yin)履(lv)行本合同發生爭(zheng)議，當事人可以(yi)向甲方勞(lao)動(dong)爭(zheng)議調(diao)(diao)解委員會(hui)申(shen)(shen)請調(diao)(diao)解；調(diao)(diao)解不成的(de)，可以(yi)向勞(lao)動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委員會(hui)申(shen)(shen)請仲(zhong)裁(cai)。
當事人一方也可以(yi)直(zhi)接向(xiang)勞(lao)動爭議仲裁委員(yuan)會申(shen)請(qing)仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下：＿＿＿＿＿＿＿＿
第(di)二(er)十四條 本合同未(wei)盡事宜或與今后國家、北(bei)京市有關規定(ding)相(xiang)悖的，按有關規定(ding)執行。
第二(er)十五(wu)條 本合同(tong)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(fang)（公 章） 乙方(fang)（簽字或蓋章）
法定代(dai)表人或委托(tuo)代(dai)理人（簽字或蓋(gai)章(zhang)）
簽訂日期： 年 月 日
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